מנכ"ל מקדונלד'ס תביעות לשעבר מנכ"ל Easterbrook, טוען כי הוא קישר על מערכות יחסים שהיו לו עם עובדים
השאר הודעה
מקדונלד'יס ניסתה לגבות מיליוני פיצויים ששילמה למנכ"ל לשעבר סטיב Easterbrook בכך שתבעה אותו על פי החשד שביצע הונאה ושקר במהלך הבדיקה הפנימית של החברה להתנהגותו, על פי הגשה לרשות ניירות ערך.
מועצת הרשת של המזון המהיר הודיעה בנובמבר כי היא הפסיקה את Easterbrookfor לקיים יחסים בהסכמה עם עובד והקישה את כריס קמפצ'ינסקי כיורשו.
"מקדונלד'ס לא סובל התנהגות מצד עובד שאינו משקף את הערכים שלנו", כתב קמפצ'ינסקי במכתב למערכת מקדונלד'ס על התביעה. "פעולות אלה משקפות המשך הדגמה של מחויבות זו."
מקדונלדס טוענת כעת כי מידע חדש על פעולותיו של Easterbrook התגלה בחודש יולי, מה שגרם לחקירה נוספת מצד החברה. בדיקה העלתה לכאורה כי Easterbrook שיקר לחברה והשמיד מידע בדבר התנהגותו הבלתי הולמת, כולל שלושה יחסי מין נוספים לכאורה עם עובדים לפני פיטוריו. אף אחד מהעובדים לא נקרא בשמו.
בתלונה נטען כי Easterbrook אמר לחוקרים באוקטובר כי היה לו רק מערכת יחסים אחת עם עובד.
עדויות שנחשפו לאחרונה כוללות עשרות תמונות וסרטוני וידיאו עירומים או מפורשים מינית של נשים - כולל תמונות של העובדות - שצולמו בסוף 2018 או בתחילת 2019 ונשלחו כקבצים מצורפים מחשבון הדוא"ל הארגוני שלו למייל האישי שלו, על פי התביעה . על פי החשד, Easterbrook מחק את התמונות והמיילים מהטלפון שלו לפני שחיפש אותו חוקר חיצוני.
Easterbrook אישר גם "מענק מניות יוצא דופן בשווי מאות אלפי דולרים" עבור אחד העובדים בזמן שהיו מעורבים במערכת יחסים מינית, על פי התלונה. דיווח אנונימי על קשר לכאורה בין Easterbrook לעובד זה הפעיל את בדיקת יולי.
הדירקטוריון אמר כי הוא לא היה חתום על הסכם הפרדה עם Easterbrookhad שידעה על התנהלות זו לכאורה. במקום זאת, זה פיטר אותו ללא סיבה בתקווה להימנע מסכסוך משפטי ממושך עמו בנוגע לשאלה האם התנהגותו חצתה "חוסר כנות, הונאה, אי חוקיות או קלון נפשי."
מקדונלד'ס תובע אותו בבית המשפט הממלכתי של דלאוור בבקשה להחזיר את תגמולי הפיצויים והפיטורים שקיבל במסגרת הסכם ההפרדה. החברה מסרה כי היא נקטה גם פעולה כדי למנוע ממנו לממש אופציות כלשהן או למכור מניות כלשהן מתגמולי הון מצטיינים.
בזמן הירי של Easterbrook, כתנאי להסכם הפרידה שלו, הוא כתב דוא"ל לעובדים שאמר כי היחסים היו "טעות".
ההסכם כלל גם 26 שבועות ניתוק. בשנת 2018 הרוויח פסחאברוק פיצוי כולל של 15.9 מיליון דולר, כולל שכר בסיס של 1.3 מיליון דולר. הוא היה זכאי לתשלום יחסי בגין עמידה ביעדי הביצוע לשנת 2019. אקווילאר העוקב אחר פיצויי המנהלים העריך כי חבילת הפיטורים שלו שווה כמעט 42 מיליון דולר.
רשת CNBC הגיעה לפסחברוק לצורך תגובה.
בזמן שהיה מנכ"ל מקדונלד'ס, החברה מכרה רבים מחנויותיה בבעלות החברה לזכיינים, ועזרה לרווחים אך הובילה לירידה בהכנסות כתוצאה מהבדלים חשבונאיים. תפריט ארוחת הבוקר לאורך כל היום ושיפוץ המסעדות הממוקדות בטכנולוגיה יצאו לדרך גם במהלך כהונתו.
מניות מקדונלד'ס ירדו בפחות מ -1% במסחר בבוקר. המניה, ששוויה שוק של 157 מיליארד דולר, עלתה ב -4% מאז הדחתה של Easterbrook.
